健康的網(wǎng)絡文化應堅持六項原則

堅持發(fā)揮市場在文化資源配置中的積極作用，警惕出現(xiàn)唯市場化和西化的傾向

為適應社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展的新形勢和加快發(fā)展社會主義先進文化的新要求，黨的十五屆五中全會強調(diào)要完善文化產(chǎn)業(yè)政策，加強文化市場建設和管理，推動有關文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這是我們黨在中央文件中首次提出“文化產(chǎn)業(yè)”概念。黨的十六大則進一步明確把文化區(qū)分為文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，強調(diào)一手抓公益性文化事業(yè)、一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)，這是我們黨的一大理論創(chuàng)新，標志著我們黨在文化建設的認識上實現(xiàn)了一個重大突破，既為文化體制改革提供了理論依據(jù)，也為發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)清除了理論障礙，對文化體制改革具有里程碑的意義。這同時也表明，我們黨和國家對文化體制改革也有一個逐步認識、完善的過程，在轉企改制中，我們一定要警惕和制止把文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)混淆的提法和做法，堅決反對“文化產(chǎn)業(yè)化”、“文化市場化”、“文化體制改革就是搞文化產(chǎn)業(yè)化”等錯誤提法和做法。

因此，在經(jīng)濟體制改革中，在構建社會主義市場經(jīng)濟過程中，提出要發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用；但在講文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，卻是提到發(fā)揮市場在文化資源配置中的積極作用，這就是考慮到文化的產(chǎn)品和服務具有雙重屬性，特別是具有意識形態(tài)屬性。市場在這個領域中可以發(fā)揮積極的作用，但和其他的經(jīng)濟領域不同，我們還要保證對市場的調(diào)控能力，要將社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的相統(tǒng)一，這是對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個特殊要求。

堅持全面貫徹黨管人才原則，警惕與黨離心離德者在改革進程中竊取領導崗位

《決定》指出，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，隊伍是基礎，人才是關鍵。要深入實施人才強國戰(zhàn)略，牢固樹立人才是第一資源思想，全面貫徹黨管人才原則，加快培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)洹J意創(chuàng)新、結構合理、規(guī)模宏大的文化人才隊伍。要造就高層次領軍人物和高素質(zhì)文化人才隊伍，加強基層文化人才隊伍建設，加強職業(yè)道德建設和作風建設。這既是在日益頻繁的國際文化交流、交融、交鋒中贏得主動的戰(zhàn)略選擇，也是新時期提升國家文化軟實力、推動文化大發(fā)展大繁榮的必然要求。要求我們要高度重視文化人才隊伍建設，堅持全面貫徹黨管人才原則，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和領導核心作用，為人才工作沿著正確方向前進提供根本保證；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴剩罨刹咳耸轮贫雀母铮颜瘟鰣远ā⑺枷肜碚撍礁摺⑹煜の幕ぷ鳌⑸朴隈{馭意識形態(tài)領域復雜局面的干部選拔到領導崗位上來，確保文化陣地的正確導向。

培養(yǎng)、選拔、使用文化人才時，我們一定要警惕與黨離心離德者混進來，在改革中竊取領導崗位。在這方面，前蘇聯(lián)就有過沉痛教訓。曾擔任蘇共中央政治局委員、書記處書記、宣傳部部長的雅科夫列夫就是一個典型例子，他是蘇共掌管意識形態(tài)工作的關鍵人物，是戈爾巴喬夫的“密友”和“軍師”，也是導致蘇共亡黨、蘇聯(lián)解體的關鍵人物之一。他不僅不認真學習馬克思主義，反而對資本主義贊不絕口，實際上就是一個隱藏在蘇共內(nèi)部的反共反社會主義分子。蘇聯(lián)解體的教訓警示我們，共產(chǎn)黨領導人的信仰和德才對黨的建設非常重要。因此，我們要特別注意加強網(wǎng)絡文化領域領導班子和黨組織建設，保證文化人才隊伍尤其是其中的領軍人物正確、堅定的政治立場。一定要嚴把文化人才隊伍選拔關，首先考察其政治立場，警惕雅科夫列夫一類的野心家、陰謀家混入我們的隊伍，尤其是混進我們的權力決策部門或職能部門的高層，以深化改革、發(fā)展創(chuàng)新為幌子，歪曲和篡改馬克思主義的基本原理，塞入他們漸進西化的私貨，通過漸進潛行把改革引入他們事先設計好的陷阱中。

來源： 《青年記者》雜志