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(一)一個采訪者的心境好與壞、順或者逆都將對采訪的效績造成直接的影響。當(dāng)一個采訪者是以肯定情緒主導(dǎo)的時候,他的“心境”就會變得喜悅與開朗,他待人接物就會充滿熱情、充滿激情,其工作效率自然而然也會得到提高;反之,當(dāng)采訪者是以否定情緒主導(dǎo)的時候,他的“心境”就會變得惆悵而沮喪,他待人接物就會顯得乖張謬悖,采訪的效率就會明顯下降。在做訪問的時候,從心理學(xué)上來說是一個相互影響的過程。采訪者是相互影響的主導(dǎo)方,他不但要對被訪問者的心理活動狀態(tài)做出相應(yīng)正確的判斷,而且還要善于讓對方的心理狀態(tài)為采訪者所影響與制約,這種影響與制約并不是說采訪者可以把自己的意志強加給于對方,而是讓對方保留不同意見的同時能夠表示理解,只有心理上達(dá)到一致的效果,才能取得共鳴。 采訪者心理是采訪心理學(xué)的一個重要組成部分。要想提高電視新聞采訪這一社會活動的有效率,采訪者就必須要具備良好的意志品質(zhì)以及熟練的采訪技能,同時,還必須讓自己隨時處于健康、活動、想象及情感等正常心理活動狀態(tài)之內(nèi),才能夠讓采訪這一過程顯得水到渠成,融洽自然。 (二)在采訪界有句俗語:“采訪準(zhǔn)備是富有魔力的敲門磚”。對于采訪對象來講,采訪者就如同是一個突然闖入自己小世界的陌生人。這或多或少都會對采訪對象的心理姿態(tài)造成一定的影響。所以,從一方面來講,采訪者和采防對象之間是否能夠達(dá)到感情融洽,溝通順利的這一目的,采訪者的第一印象就顯得非常重要了。采訪者與采訪對象的第一次見面,對方的感官主要是從人的穿著、舉止、動作、表情、態(tài)度中來受記,從而來判斷雙方的品味、思想水平生活習(xí)性等。有老道經(jīng)驗的采訪者就將第一次會面看的比較重要,從服飾儀表、言談舉止、表情態(tài)度到開場白,都會在事先考慮清楚,以此將各方面都做到妥帖周到,從而,獲得采訪對象的好感,讓采訪活動能夠愉快順利地展開。當(dāng)采訪對象對采訪者達(dá)到某種意義上認(rèn)同的時候,把采訪者當(dāng)做是一個朋友來看待,就能夠知無不言,言無不盡了。曾經(jīng)有這樣一個重大的事例:在l986年的9月2號,從美國來的CBS王牌主持人華萊士對我國領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平通知進行采訪。這次重大的采訪活動讓華萊士準(zhǔn)備了很久,采訪前的華萊士也忐忑不安。或許很多人都不會想到,華萊士的采訪活動居然是從“借煙”這一行為開始的,在當(dāng)時本來已經(jīng)戒煙的華萊士向鄧小平要了一支煙,就是這么一個在人們眼中的小行為,打動了鄧小平,拉近了彼此之間的距離感,消除彼此之間的陌生感,從而使得這場采訪氣氛輕松之至。我們分析一下:從對方的愛好與習(xí)慣方面入手,找到雙方都能夠產(chǎn)生興趣的話題,從而拉近彼此雙方的心理距離,使采訪過程愉悅順利的進行。 (三)我們都知道在請求別人時,如果開始提的要求過高,摯友之外的人基本都會一口回絕。而如果我們先提出比較簡單、容易的要求,經(jīng)過別人同意后再逐步增加難度,從而更容易達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這個行為就像是“登門坎”一樣,因此在心理學(xué)上把它稱之為“登門坎” 效應(yīng)。在電視新聞的采訪中。采訪者與采訪對象進行交談的時候,也應(yīng)該將 “登門坎”效應(yīng)進行靈活運用。提問由易到難、由簡入深,首先從采訪對象的最熟悉或最近發(fā)生的事談起,消除彼此之間的陌生感后再漸漸深入,逐類旁通,從而達(dá)到了解事情真相這一目的。 |